领导只提拔对自己有利的人

只要你和领导没有私交，不管你多用功，工作量多大，都是白费功夫。因为你的付出一文不值，提拔你也毫无意义。凭多干点儿活儿，想获取提拔，那是白日做梦。
领导只会提拔一个对自己有利的人，不会提拔一个对单位有利的人。不管领导在大会小会上多么会唱高调，什么要把单位放在第一位，要把工作放在无可替代的位置。某一天，这个人不在领导岗位上了，你看他会不会把单位和工作放在第一位？
你如果跟领导没有私交，领导从你这里得不到经济价值和情绪价值，即便你多么勤勤恳恳，多么努力完成的工作量再多，领导顶多口头表扬你一句，在关系到提拔这样的重大利益上，绝对不会考虑你。你以为多干一点活，多一些努力，多一点态度，就可以被提拔重用，那真是痴心妄想。
你跟领导没有私交，不在领导的生态位上，那么领导就不可能推荐你，也不可能暗示下属推荐你。所以如果没有这个大前提，就不要瞎耽误功夫了。把自己该做的工作做好，然后好好的享受生活，千万不要妄想在单位里面寻找价值感和存在感，那样把自己搞得精疲力尽，仍然徒劳无功。