让能力成长速度快于身份成长速度

真正值得长期关注的人，不一定是现在最成功的人，而是那些“能力增长速度”明显快于身份增长速度的人。一个年轻人职位普通，却持续学习、做项目、表达、积累信用，几年以后可能完全不同；另一个人现在位置很好，但能力长期没有更新，优势也可能慢慢消失。静态比较容易制造错觉。人生真正重要的是斜率。这和企业估值类似：规模不是唯一变量，增长速度同样重要。普通人选择朋友、合作伙伴甚至评价自己时，都可以少看一点当前标签，多看：这个人过去三年到底在向哪个方向移动?他今天拥有的能力，比三年前增加了什么?位置决定今天，速度更可能决定未来。